要求C1及以上驾照，男女不限。爱岗敬业，吃苦耐劳。车型:4.2米的小货车。 提供长期固定货源，保证司机长期的稳定收入，每天仓库固定装货，长途，短途，点对点，宅送，固定路线的货物配送 大部分不需要司机装卸 。月薪：签订合同月保底工资流水15000（多劳多得）每月10号发工资 仓库送货，业余时间可跑平台单 每天有充足货拉，具体路线可自行选择 联系电话18816748882

招聘4.2米小货车司机 要求c1驾驶证及以上 手动挡能够熟练驾驶 薪资待遇签订合同每个月工资流水保底15000 通常每月收入两万以上 多劳多得 每天工作6～10小时 工作地点就近安排 长途 短途 点对点 以及宅送 货源充足需要大量司机 联系电话18816748882(微信同号)

勤奋好学，服从管理。
一经录用，可享受每月4天假期（法定假另计），另享受季度奖金、年终奖、年终小费，可买社保，住宿环境良好，有免费wifi 。

具有团队精神 有着积极向上学习力

具有团队精神 有着良好的沟通能力 良好学习力

一、岗位职责
1、熟悉广东省内游线路设计、行程编写、报价核算等工作；
2、负责操控旅游团队，落实好在旅游过程中的各项工作安排；
3、协助处理走团过程中遇到的各种问题；
4、及时了解客户的反馈意见；
5、负责目标客户的拓展。

二、任职资格
1、25岁以上，2年以上专业旅游计调经验，有导游证者优先，有惠州旅行社省内游工作经历优先；
2、有较强独立工作能力，能在压力下保持良好的工作状态，工作态度积极，自律性强；
3、能熟练掌握office办公软件，特别要求熟练使用word、excel处理文档；
4、了解省内的旅游讯息，有一定资源优势优先考虑。

三、工资待遇
1、试用期一个月（工资待遇面议），试用期满、合格留用底薪3500 - 4000元/月；
2、按照工作业绩，绩效挂钩，能者多劳，创效多得；
3、工作三个月以上购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险；
4、人性化的年节福利，可享受双休或国家规定节假日，一年以上可享受每年至少一次的员工旅游，可获得国内外旅游带团机会，周游世界；
5、部门经理的个人、专业培养，广阔的个人发展空间。

一、岗位职责
1、负责与酒店、景区等旅游资源方面的谈判与合作协议签定，建立战略合作关系并维护客户关系；
2、根据市场和客户需求对旅游产品进行整合设计，制定相关定价策略；
3、熟练操作旅游线路报价和散客安排，处理客户问题；
4、随时跟进竞争对手情况，调整相关产品策略；
5、与其他部门沟通，确保各个协作部门对产品充分的理解；
6、对产品数据进行统计分析，提供客户支持，提升整体产品的用户满意度。

二、任职资格
1、大专以上学历，一年以上工作经验（能力好可接受应届生）；
2、熟悉省内旅游资源市场，掌握市场分析和产品营销工具与策略；
3、具备较强的客户沟通能力，关系管理能力及优秀的谈判技巧；
4、服务意识和工作责任心强，能吃苦耐劳；
5、有旅游渠道经验、OTA或团购行业背景优先；
6、有自驾经验、有车者优先。

三、工资待遇
1、试用期一个月（工资待遇面议），试用期满、合格留用底薪3000 - 3500元/月；
2、按照工作业绩，绩效挂钩，能者多劳，创效多得；
3、工作三个月以上购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险；
4、人性化的年节福利，可享受双休或国家规定节假日，一年以上可享受每年至少一次的员工旅游，可获得国内外旅游带团机会，周游世界；
5、部门经理的个人、专业培养，广阔的个人发展空间。

一、岗位职责
1、能独立策划、制定有市场竞争力的旅游产品并根据需求报价；
2、负责直客及同业咨询、业务安排；
3、操作旅游线路，落实交通、导游、景区、住宿、用餐等具体事宜；
4、制定新产品，负责产品的改进与升级，收集和调研用户意见，提出产品改进方案。

二、任职资格
1、大专以上学历，热爱旅游行业；
2、熟悉旅游业务，具有1-2年旅游计调工作经验，有广东省内游操作经验；
3、熟练操作电脑办公软件，承受一定的工作压力；
4、具有出色的语言表达能力和沟通能力，较强的服务意识和团队协作能力，积极向上的良好心态。

三、工资待遇
1、试用期一个月（工资待遇面议），试用期满、合格留用底薪2800 - 3500元/月；
2、按照工作业绩，绩效挂钩，能者多劳，创效多得；
3、工作三个月以上购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险；
4、人性化的年节福利，可享受双休或国家规定节假日，一年以上可享受每年至少一次的员工旅游，可获得国内外旅游带团机会，周游世界；
5、部门经理的个人、专业培养，广阔的个人发展空间。

一、岗位职责
1、负责公司自营平台以及其它OTA平台的管理、策划、运营、宣传、推广；
2、制定年度、季度、月度运营策略计划并执行；
3、使用营销工具进行推广，达成业绩，善于总结经验，为达到目标提供决策；
4、定期提交运营报告，根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数据做全方位的阶段性评估；
5、充分了解和掌握各OTA平台运营模式，熟悉线上旅游产品及订单提交、订单处理、客户服务等各项流程；
6、负责收集市场与行业信息，分析、调研、总结竞争对手、行业信息、公司产品等，为公司总体战略制定提供相关依据并提供有效的应对方案；
7、有效整合内外部资源，提高线上销售，提升毛利与净利。

二、任职资格
1、大专以上学历，电子商务或旅游相关专业毕业为佳；
2、两年以上同行业工作经验，有电商类店铺运营经验及电商团队管理工作经验优先；
3、熟悉旅游OTA运作模式及营销规则；
4、良好的策划推广能力和项目执行能力、协调能力、沟通应变能力，良好的自我管理能力；
5、工作责任心强，团队合作力强；
6、有知名旅行社或在OTA旅游平台工作经验优先；
7、优秀的数据分析能力、资源整合能力及创造力；
8、抗压能力强，能适应高峰期的加班。

三、工资待遇
1、试用期一个月（工资待遇面议），试用期满、合格留用底薪3800 - 4500元/月；
2、按照工作业绩，绩效挂钩，能者多劳，创效多得；
3、工作三个月以上购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险；
4、人性化的年节福利，可享受双休或国家规定节假日，一年以上可享受每年至少一次的员工旅游；
5、部门经理的个人、专业培养，广阔的个人发展空间。

一、岗位职责
1、解答客户提出的问题，保证回答问题的准确性，做好客户维护管理；
2、及时处理客户信息，解决客户咨询、需求、反馈、建议、投诉等问题，妥善处理、保证服务质量，提高客户满意度；
3、对日常工作进行记录，根据工作记录及时汇总出现频率较高的问题或其他特殊情况，收集改进建议，及时向上级进行反馈；
4、与公司其他业务部门做工作的对接。

二、任职资格
1、大专以上学历，具备良好的职业道德与文化修养；
2、有网络销售、网络客服、旅游OTA平台等工作经验者优先；
3、有1-2年旅行社工作经验者优先；
4、为人稳重踏实，工作细心，有团队意识。

三、工资待遇
1、试用期一个月（工资待遇面议），试用期满、合格留用底薪3000 - 3500元/月；
2、按照工作业绩，绩效挂钩，能者多劳，创效多得；
3、工作三个月以上购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险；
4、人性化的年节福利，可享受双休或国家规定节假日，一年以上可享受每年至少一次的员工旅游；
5、部门经理的个人、专业培养，广阔的个人发展空间。

一、岗位职责
1、负责电商产品线深度开发，具备电商产品开发经验、供应商资源优先；
2、清晰并了解管理的产品线利润、质量、库存及销售相关数据，有较强产品市场把控能力；
3、能独立完成采购订单制作、确认、跟进安排发货、到货日期及后期相应产品补货、相应费用核算及对账等相关工作；
4、能自主开发、评审、管理具有竞争力的供应商，建立并维护与其关系；
5、异常跟进，根据售后、质检反馈异常点，及时反馈给到厂商，并督促其改善品质，直至整改符合要求。

二、任职资格
1、大专以上学历，市场营销、电子商务或旅游相关专业；
2、有网络产品采购工作经验，旅游等产品供应商资源；
3、对产品价格数据比较敏感，审美判断，在保证质量的基础上获取较优的采购价格；
4、熟悉相关质量体系标准，对品牌有较强的判断能力，精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识。

三、工资待遇
1、试用期一个月（工资待遇面议），试用期满、合格留用底薪3200 - 4000元/月；
2、按照工作业绩，绩效挂钩，能者多劳，创效多得；
3、工作三个月以上购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险；
4、人性化的年节福利，可享受双休或国家规定节假日，一年以上可享受每年至少一次的员工旅游；
5、部门经理的个人、专业培养，广阔的个人发展空间。

一、岗位职责
1、凭借良好的沟通能力，向直客市场、旅游同业推荐、销售本社产品，为公司分部、门店、部门加盟等做出相应的努力；
2、代表公司拜访新老客户，介绍公司产品线、综合实力及平台资源，与客户建立起良好的合作关系，不断扩大公司产品的市场占有率和知名度；
3、建立健全客户资料档案，收集客户反馈意见，并将反馈信息整理分析后，对公司相关部门和上级领导提出参考意见；
4、公司最新活动和政策的对外宣贯，并及时更新（发放）相关资料给各个渠道客户；
5、收集市场资料，汇总、分析、上报，作为决策依据；
6、领导交办的其他工作任务。

二、任职资格
1、学历不限，有1年以上销售或地推相关工作经验，熟悉office办公软件，特别是word、Excel；
2、言谈举止大方得体，身体健康，喜欢外出跑业务；
3、尤喜性格活波、自来熟类型的业务人员；
4、有过旅游销售经验或者导游经验者优先考虑。

三、工资待遇
1、试用期一个月（工资待遇面议），试用期满、合格留用底薪3000 - 3500元/月；
2、按照工作业绩，绩效挂钩，能者多劳，创效多得；
3、工作三个月以上购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险；
4、人性化的年节福利，可享受双休或国家规定节假日，一年以上可享受每年至少一次的员工旅游，可获得国内外旅游带团机会，周游世界；
5、部门经理的个人、专业培养，广阔的个人发展空间。

有担当，能吃苦，求进步。

公司直招，非中介，可直接联系招聘电话。 工作时间 ： 上午9：00-下午2：30 下午5:00-晚上8:30 出勤8个小时
【招聘要求】
1、18到45周岁，男女不限；
2、健康证，公司可提供租赁电动车，也可以自备电动车，熟悉道路优先录取；
3、身体健康、吃苦耐劳、有强烈的服务意识。
【薪资待遇】
1、送餐提成+送餐补贴+APP奖励+全勤奖励（综合月薪6000-10000元上不封顶、多劳多得）工作时间自由。
2、单均提成全行业较高。
【新员工福利】
1、新员工培训：公司专业配送讲师新员工入职培训，一个星期左右上手。
2、有保底工资。
【公司福利】无需担心车辆问题，公司提供租赁电动车以及电动车购买渠道。
【公司文化】坦诚、积极、分享、上进、求贤若渴、拥抱变化
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责任心强