什么是绝对匹配?

在[非绝对匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河区]时,因为[天河区]隶属于[广州市],因此在[非绝对匹配]模式下,所有[广州市]的资料都将被搜索出来。但是在[绝对匹配]模式下,将只搜索出[天河区]的数据,即完全相等才出现在搜索结果中。
更多条件
  • 室内设计2人

    3000~4000

    大专|1年|全职|广东惠州大亚湾

    2017-07-11

    1、室内设计相关专业,大专以上学历; 2、1年以上相关从业经验; 3、性格开朗,善与人打交道; 4、敬业,按时完成领导交予的任务; 5、有绘画基础及相应软件技术,了解装饰行业相关知识。

  • 让你走路带风的工作30人

    5000~7000

    学历不限|无经验|全职|广东惠州

    2017-07-10

    要毕业了,应届毕业生是欣喜、兴奋;还是苦恼、迷茫呢?你会因为未来的不确定而举步维艰吗?你会因为家人的不理解而放弃梦想吗?你会因为自己的困惑而举棋不定吗?还是会坚定着走自己的路…… 在这个时候,世鑫地产校园招聘启动啦!在这里——不用因为没有经验而不敢尝试地产销售行业!世鑫地产邀约您以培训生的角色进入销售行业,由我们培养成为优秀的地产经纪专家!如何被培养?1、岗前培训:世鑫讲师团队为您讲解地产经纪理论知识。2、超级培训:世鑫新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。3、实战演练:世鑫销售精英带你接触业务实战。4、经验分享:世鑫老兵与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。如何被重用?1、无空降兵:世鑫为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。2、快速晋升:世鑫为你提供明确的晋升标准与晋升体系。3、领导支持:世鑫上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍。4、价值体现:世鑫业绩不是唯一标准,价值全面体现才是世鑫精英。来世鑫我们将提供给您1)快速的晋升公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。见习置业顾问(3个月-6个月)--门店经理--(6个月-1年)--区域经理(2-4年)--总监(4-8年)--分公司总经理。2)专业的培训入职前:新人训—入职前的7天专业知识培训和半天的质素拓展训练,让你对房地产业务知识有一个基本的认识入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制、总监见面会)入职三个月:专业知识提升培训(签约能力、沟通能力) 入职五个月:储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、金融知识培训) 入职六个月:新人店经理培训(管理技能提升、团队建设) 3)丰厚的回报前2月:无责任高底薪(1300~2500)元+高额提成(20%-35%)+现金奖+五险+话补+岗前培训2月后:高提成:45%通提(收佣即结佣)。惠州之最快在世鑫每带看2.5次可成交一单租赁;带看20次可成交一单买卖经纪人入职后最快开单时间20天,每成交一单买卖平均收入是1.5万。心有多大,路就有多长!!你的加入,和世鑫一起飞翔~~~

  • 【晋升空间】提供全方位横纵向发展机会(可转岗往不同方向发展)◆营销岗置业顾问/营销管培生—职业经理—店长—副总经理—营销副总裁◆职能岗专业方向:初级—中级—高级—资深—专家管理方向:初级—主管—经理—总监—总经理(每月均有2次竞聘机会,不唯工龄、不唯经验,只唯能力!)【岗位职责】了解客户需求,根据客户需求配盘源!带客户看房等!为客户提供咨询等相关业务的全程代理服务。可以在此岗位上学习到的知识不仅仅是买卖房屋交易,更多的是:【1】能够提高自己的谈判技巧;【2】能够积累人脉,因为我们服务的都是中高层次人员,大宗交易买卖;【3】锻炼自己的沟通能力,让自己的性格越来越阳光;【4】能够学习到房屋交易过程中买卖税费计算;【5】能够学习到房屋交易过程中专业手续流程,例如去房管局办理什么手续,去公证局又是办理什么手续,银行按揭又如何办理等等,这些专业知识学习之后有利于自己在专业领域里为客户、业主、自己投资、朋友、亲戚、同学等提供购房的专业服务,让他们快速将房子过户到自己名下。如果你定位为房地产销售仅仅只是拉客户卖房子,那这样的人才我们也不需要,我们要的是能够为客户业主提供解决方案的销售人才,是客户业主来委托我们办理房屋交易手续,而不是我们求着客户业主买房卖房的一种服务。因为我们只做真服务,以服务抢占市场份额,团队协同作战,合作开单!即使没有开单,也有合作业绩! 阳光透明机制,全方位专业培训!

  • 特别强调:主动来电咨询或加微信及QQ者,优先考虑录取 岗位职责 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务; 2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统; 3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙; 4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料; 5、每日完成规定的量化指标; 6、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议; 7、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排; 8、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。任职要求 1、年满十八周岁; 2、认同行业,认同公司; 3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力。

  • 招聘房地产经纪人50人

    面议

    学历不限|无经验|全职|广东惠州惠阳

    2017-06-28

    特别强调:主动来电咨询或加微信及QQ者,优先考虑录取 岗位职责 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务; 2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统; 3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙; 4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料; 5、每日完成规定的量化指标; 6、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议; 7、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排; 8、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。任职要求 1、年满十八周岁; 2、认同行业,认同公司; 3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力。

  • 招聘房地产业务人员 有无经验均可50人

    面议

    学历不限|无经验|全职|广东惠州惠阳

    2017-06-28

    特别强调:主动来电咨询或加微信及QQ者,优先考虑录取 岗位职责 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务; 2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统; 3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙; 4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料; 5、每日完成规定的量化指标; 6、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议; 7、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排; 8、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。任职要求 1、年满十八周岁; 2、认同行业,认同公司; 3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力。

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