什么是绝对匹配?
1、负责仓库整体日常工作的按排。
2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。
3、与公司其他部门的沟通与协调。
4、现场管理的督导、5S推行情况、目视化管理执行情况。
5、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。
6、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。
7、接受并完成上级交代的其它工作任务。
任职资格：
1、大专以上文化水平；
2、三年以上物流仓储相关管理工作经验，熟悉常用办公软件、
3、具有较强的团队意识，较好的沟通能力和协调能力；
4、为人诚实，能吃苦耐劳，工作认真细致、责任心强、能适应倒班工作，良好的安全意识和质量意识。
5、熟悉驾驶林德、丰田电瓶叉车。持有特种作业叉车证的优先考虑。
