补充说明:人力资源、行政、企业管理为发展方向。21年HR主管/经理和6年总经理助理,工厂企业管理经验,熟练操作计算机办公软件,擅长企业规划和管理(但不限于新公司筹建和工厂搬迁);熟悉现代大、中、小型企业管理模式,能运用现代科学管理工具进行有效诊断、分析,提出解决方案。主导编制科技项目申报(如:高新技术企业、工程技术中心、企业技术改造、高成长性企业、知识产权)等。熟练运用HR六大模块,整合各类资源,节约成本,使企业效益提升30%;能运用新的《劳动合同法》实施管控。熟悉8S管理、PDCA循环、ISO9001、QS9000、ISO14000、lSO16949质量管理体系,SA8000社会责任和ICTI反恐验厂。