1181570个人简历

求职意向:人事经理 行政经理 员工培训经理/主管 求职类型:全职工作经验:15年以上学历:本科

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基本信息
求职编号:

1181570

性       别:

年       龄:

47岁

身       高:

170cm

籍       贯:

陕西

现居住地:

广东惠州惠阳

工作经验:

15年以上

婚姻情况:

已婚

毕业院校:

陕西财经学院

主       修:

会计学

学       历:

本科

英语水平:

CET4

电脑水平:

一般

求职意向
工作岗位:

人事经理    行政经理    员工培训经理/主管    

月薪要求:

7000~10000

工作地点:

广东惠州惠阳,广东惠州大亚湾,广东惠州惠城

求职类型:

全职

求职状态:

离职状态,可立即上岗

从事行业:

补充说明:

人力资源经理/总监,行政经理/总监

教育培训

1989.9—1993.6 陕西财经学院会计系会计学专业

2001.3—2001.6 广东省安全生产主任培训。

2004.9—2004.12 深圳市南晟德顾问公司 ISO9001:2000质量管理体系内审员培训。

2006.8—2006.12 惠州环境与质量管理体系认证中心ISO14001:2004环境管理体系内审员培训 。

2007.9—2007.12 惠州市确厉达顾问公司ISO/TS16949质量管理体系内审员培训 。

2007.6—2007.11 惠州市劳动局人力资源管理培训。

2016.3—2016.5 深圳市海瑞普企业管理咨询有限公司2015版质量/环境管理体系内审员培训。

技能专长

1、二十四年外资企业工做经验,其中二十余年行政人力资源主管/经理/总监工作经历;

2、熟练应用劳动法律、法规,调整企业劳资关系,擅长处理员工关系;对职员工的招聘有一定的渠道;娴熟处理安监、人社、质监、环保等与企业相关政府部门事宜。

3、熟练行政(工商、税务、劳动、环保、等证照年审,管理制度制定,会议安排,文件管理、合同签订、车辆调度等)、人事(规划、招聘、绩效、薪酬、员工关系)、培训(入职培训、岗前培训、在岗培训)后勤(办公设备采购维护、宿舍、饭堂、花草树木种植维护、厂区维修、基建、环卫等)、6S、安全(保安、消防安全、生产安全)等实际工作中行政人力资源所有事务,丰富的对内对外处理关系经验。

4、ISO9001:2015、ISO/TS16949质量管理体系,ISO14001::2015环境管理体系持证内审员。熟悉C-TPAT反恐体系、SA8000社会责任体系,丰富的客户验厂应对经验;

5、具有强烈的责任心、良好的沟通能力及团队合作精神,资深人力资源工做者,诚实做人、踏实做事,能吃苦耐劳及承受相当工作压力,处事稳重,值得信赖。

工作经历

1993.10—2003.4 惠阳综合制品有限公司

从包装员工做起,历任物料组长、物料主管、生产主管、行政人事经理、总经理助理等职。建立健全公司管理制度,协助总经理工作。分管行政人事部、采购部、业务部、物料部、维修部。

2004.8—2009.5 双鸿电子(惠州)有限公司(在职时1000人以上)

行政人力资源部高级主管、培训讲师、客户验厂陪同。新建制造企业,从车间装修、各项规章制度的建立及公司人员的招聘配置开始。建立公司组织架构,设置各职能部门,招募行业内优秀人才,建立培训体系,设计薪酬方案,完善后勤服务,加强安全管理,处理好与相关政府部门关系,负责公司ISO9001/TS16949质量管理体系、ISO14001环境管理体系导入,负责公司招聘、培训、绩效考核、考勤、工资、员工关系、饭堂、宿舍、安全、5S、外联等行政人力资源部全盘管理。

2009.6—2012.3 星华科技(惠州)有限公司(在职时1000人以上)

行政人力资源部高级主管、培训讲师,(部门负责人)

整合同一投资人原有三间工厂为同一公司,精简管理机构。统筹规划人力资源,完善并发展公司人力资源管理体系;根据公司及各部门的用人要求,及时为不同岗位招募合适人选,以保障公司正常运行;负责岗位说明书制定与人员定岗定编工作,提出架构设置和岗位职责设计改进方案;构建完善的培训体系,负责公司年度培训计划的制定及培训方案的设计并监督设施;完善公司绩效考核制度、评定标准及实施方案,组织考评及结果分析和管理;改进公司薪酬福利政策和管理制度及预算方案,构建良好的薪酬激励体系;组织和推动企业文化建设,7S推动及主导行政、人事、培训、后勤、安全、7S等本部门全盘工作。

2012.3—2014.2 惠州市串联电子科技有限公司 人力资源部经理

负责公司相关规章制度的制定、修改及监督执行;人力资源的规划、招聘、培训、考核、薪酬、员工关系,跟进新厂房及宿舍装修工作,顺利完成公司整体搬迁。负责公司人力资源及行政、安全、后勤、5S、对外联络等本部门所有事务的管理工作。

2014.3—2015.2 惠州市畅想光电科技有限公司 行政总监 负责行政人事部、采购部、仓储部的管理工作。

2015.3—至今 惠州市光宇实业有限公司 综合部课长/经理 负责行政、人事、培训、后勤、安全、政府相关部门等行政人事事务及公共设施维护管理,处理本部门及领导交办的工作。

自我评价

资深人力资源工作者

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