1、负责仓库整体日常工作的按排。
2、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。
3、与公司其他部门的沟通与协调。
4、现场管理的督导、5S推行情况、目视化管理执行情况。
5、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。
6、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。
7、接受并完成上级交代的其它工作任务。
任职资格:
1、大专以上文化水平;
2、三年以上物流仓储相关管理工作经验,熟悉常用办公软件、
3、具有较强的团队意识,较好的沟通能力和协调能力;
4、为人诚实,能吃苦耐劳,工作认真细致、责任心强、能适应倒班工作,良好的安全意识和质量意识。
5、熟悉驾驶林德、丰田电瓶叉车。持有特种作业叉车证的优先考虑。