| 工作地点： |
福建省漳州市龙海市 |
工作经验： |
8年以上 |
| 薪资范围： |
待遇面议 |
学历要求： |
专科 |
| 发布时间： |
2018-04-21 |
来源网站： |
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| 职位类型： |
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公司规模： |
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| 公司地址： |
角美镇凤山工业园 |
公司网站： |
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| 联系方式： |
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邮码： |
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其他要求
一、岗位职责：
1、根据公司的发展战略，建立和完善员工关系流程。
2、根据公司的组织架构，主持建立公司各部门的组织架构，起草各部门的人员编制、部门职能及各岗位人员的工作职责。
3、组织制定和完善公司的招聘、培训、绩效考核制度和流程。
4、参与制定和完善公司的薪酬制度。
5、执行公司的考勤管理制度，做好各部门各岗位人员的绩效考核工作。
6、受理员工投诉，及时协调处理员工提出的合理化建议，避免出现劳资纠纷。
7、塑造、维护、发展和传播公司的企业文化。
8、完成上级领导交办的其他事项。
二、岗位要求：
1、大专以上学历
2、8年以上工作经验从事过5年以上人力资源管理工作，并有同职位工作经历
3、从事过5年以上人力资源管理工作，并有同职位工作经历
专业能力
1、有建立和维护劳动关系的能力；
2、熟悉《劳动合同法》，能娴熟地处理各种劳资纠纷；
3、能独立解决人事管理方面出现的复杂问题；
4、具有较强的计划、组织、协调执行能力；
5、统筹、分析能力强。
三、薪资待遇：
1、年薪10－20万
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防骗提醒：招聘单位无权向求职者收取任何费用(如：押金、服装费、保证金、体检费、代刷淘宝信誉、成本费等费用。)
