工作地点: |
广西南宁市 |
工作经验: |
1年以上 |
薪资范围: |
3001-4000 |
学历要求: |
大专 |
发布时间: |
2017-07-19 |
来源网站: |
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职位类型: |
全职 |
公司规模: |
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公司地址: |
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公司网站: |
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联系方式: |
登录后才能查看 去登录 |
邮码: |
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其他要求
岗位职责:1、负责业务团队的招聘工作,根据业务目标,拓展人才渠道,确保人员招聘及时到岗满足区域业务发展的用人需求;2、负责业务团队员工入职、转正、异动、离职等相关人事手续的办理;3、维护和完善人力资源系统信息;4、协助上级定期开展销售团队培训工作,组织效率、人员效能评估及改进; 7、协助上级策划与组织员工活动。负责档案文件材料的收集归档;6、完成部门负责人交代的其他事情。协助商务部门处理商务部事务。
任职条件
1、具有IT互联网行业从业背景的相关工作经验;
2、人力资源、管理类相关专业,大专及以上学历,1年以上HR相关工作经验;
3、具有一定的文字功底,能编写公司宣传稿和相关的文案;
4、熟悉人力资源各模块工作,具备全面的人力资源模块的实操经验;
5、具有亲和力,思维灵活,具备优秀的沟通表达能力及解决问题的能力。
6、能够承受较大的工作压力。
公司福利
1、节假日安排:根据国家法律法规给予带薪年假/婚假等假期、法定节假日;
2、福利待遇:绩效奖、年终奖、生日礼品、节日福利、年度旅游;
3、完善的培训发展体系:各类专业培训、企业文化培训和业务培训等,以及完善的员工职
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