| 工作地点： |
惠州 |
工作经验： |
3-5年 |
| 薪资范围： |
4-6.5千/月 |
学历要求： |
大专以上 |
| 发布时间： |
2017-01-23 |
来源网站： |
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| 职位类型： |
全职 |
公司规模： |
民营公司 / 100-499人 |
| 公司地址： |
广东省惠州市惠城区江北华贸大厦24层(邮编：000000) |
公司网站： |
http://www.weida.com.tw |
| 联系方式： |
登录后才能查看 去登录 |
邮码： |
000000 |
其他要求
培训主管
岗位要求：
1.26-35岁，男女不限，大专以上学历，3年以上培训主管工作经验；
2.沟通表达、组织统筹能力强，熟悉office办公软件，擅长制作PPT，能独立开发培训课件和授课；
3.工作主动性强，有耐心，抗压能力强，计划执行能力强，热爱培训工作，有激情和活力；
岗位职责：
1.负责公司各部门培训需求统计，编制公司年度、季度、月度培训计划，并负责培训计划的实施；
2.负责公司培训资源的管理，包括培训需求分析、讲师与课程的开发与管理、培训数据或信息的整合与梳理的把控；
3.根据公司发展和要求，独立开发企业文化、心态激励等培训课题并制作相关培训课件；
4.能独立对入职及在职员工进行培训；
5.培训课程设计丰富，课程结构合理，做好现场把控，根据课程反馈不断更新完善培训课程；
6.参与公司培训体系的搭建、完善与优化，与业务部门沟通合作， 发掘不同的培训需求；
7.领导临时交办的其它工作。
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